令和３年１２月２８日（火）～令和４年１月４日（火）まで、年末年始休業とさせていただきます。
なお、お問合せフォームによる受付は、年末年始休業中も行っております（なお、いずれも折り返しは令和４年１月４日（火）以降を予定しております）。
どうぞよろしくお願いいたします。
2021年12月25日 | カテゴリー：ブログ |
ブログ 一覧
今日は、山口県弁護士会主催の「ＳＤＧｓと弁護士業務に関する研修会」（植松康太先生：大阪弁護士会）に参加しました。
ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、２０１５年９月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟１９３か国が２０１６年から２０３０年の１５年間で達成するために掲げた目標です。
昨今、大企業のみならず、中小企業の間でも、事業活動にＳＤＧｓを組み込む企業が増えてきており、これに弁護士が直接的・間接的に関わる機会も増えてきています。
当事務所がご提供する「弁護士によるＥＡＰ（従業員支援プログラム）」は、
・企業や団体の従業員とその家族の体と心と環境を整えるものであり、ＳＤＧｓのゴール３「すべての人に健康と福祉を」の達成に寄与するものであるとともに、
・職場の生産性を向上させるものでもあり、ＳＤＧｓのゴール８「働きがいも経済成長も」の達成に寄与するものであるともいえます。
当事務所は、ＥＡＰその他弁護士業務を通じて、ＳＤＧｓの達成に努力してまいります。
2021年5月28日 | カテゴリー：ブログ |
令和２年１２月２９日（火）～令和３年１月４日（月）まで、年末年始休業とさせていただきます。
なお、お問合せフォームによる受付は、年末年始休業中も行っております（なお、いずれも折り返しは令和２年１月５日（火）以降を予定しております）。
どうぞよろしくお願いいたします。
2020年12月19日 | カテゴリー：ブログ |
弁護士法人牛見総合法律事務所
当事務所は、従業員が仕事と生活を両立し、働きやすい職場環境を整備することによって、すべての従業員がその能力を発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法に基づき、下記の通り行動計画を策定します。
記
１．計画期間
令和２年１２月１日～令和７年１１月３０日までの５年間
２．内容
目標１：労働時間削減への取り組み
＜対策＞
●所定外労働の原因の分析等を行う
●労使の話し合いの機会を整備する
目標２：年次有給休暇の取得促進
＜対策＞
●誕生日及び記念日等による有給休暇取得の推奨
●定期的な社内周知等、取得促進への啓発を行う
目標３：在宅勤務制度の利用促進
＜対策＞
●在宅勤務における課題の分析等を行う
●在宅勤務の内容や対象について検討する
●在宅勤務等を行うための仕事のやり方、働き方を整備する
以上
2020年12月1日 | カテゴリー：ブログ |
当事務所は、台風１０号接近の予報を受け、ご相談者様の安全、ならびに、当事務所スタッフの安全を最優先として、２０２０年９月７日（月）を臨時休業とすることを予定しております。
なお、ＬＩＮＥ・メールによる受付は、休業中も行っております（なお、折り返しは２０２０年９月８日（火）以降となる可能性があります）。
どうぞよろしくお願いいたします。
2020年9月5日 | カテゴリー：ブログ |
２０２０年８月１３日（木）～１６日（日）まで、夏季休業とさせていただきます。
なお、ＬＩＮＥ・メールによる受付は、休業中も行っております（なお、折り返しは２０１９年８月１７日（月）以降となる可能性があります）。
どうぞよろしくお願いいたします。
2020年8月7日 | カテゴリー：ブログ |
２０２０年５月２日（土）～５月６日（月）まで、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
なお、お問合せフォームによる受付は、休業中も行っております（なお、折り返しは２０２０年５月７日（木）以降となります）。
どうぞよろしくお願いいたします。
2020年4月28日 | カテゴリー：ブログ |
２０１９サマークラーク（サマーアソシエイト、サマーインターン、サマープログラム）を募集いたします。
※本年度の募集は終了いたしました。
１ 対象
２０１９年の司法試験を受験された方（短答式試験合格発表後は、短答式試験合格者）
司法試験に合格し、今後司法修習を受ける予定の方
弁護士資格を有する方（なお、現に弁護士業務を行っている方については、内容・条件等について応相談）
２ 目的
当事務所の弁護士・中小企業診断士の業務を実際に経験していただくこと
３ 業務内容
法律関連文書の作成などの補助業務、判例研究、法令・文献調査、法律事務所の企画・マーケティング等
タイミングが合えば、当事務所の経営会議・営業会議なども見ていただきます。
４ 勤務期間
２０１９年５月２０日（月）～８月３０日（金）のうち、任意の１週間（平日５日）（３日以上であれば相談に応じます。）
なお、当事務所の都合あるいは他の方に決まるなどして募集対象外の日程については、随時更新していきます。
【募集対象外の日程一覧】（２０１９年６月７日更新）
・６月１０日（月）～１４日（金），２４日（月）～２８日（金）
・７月 １日（月）～ ５日（金），１５日（月）～１９日（金）
・８月 ５日（月）～ ９日（金），１２日（月）～１６日（金），２６日（月）～３０日（金）
５ 勤務場所
当事務所（山口県山口市）
６ 募集人数
各週１名
７ 勤務時間
９：００～１８：００（うち休憩１時間）
８ 待遇
日当１万２０００円 ※交通費・宿泊費は実費支給（ただし、宿泊費は１日あたり５０００円まで）
９ 応募方法
希望日を第３候補まで記載し、次の書類を添付してメールにてお申し込みください。
① 履歴書
② 大学専門学部及び法科大学院の成績証明書（成績通知書でも可）（コピー可）
１０ 応募受付期間
随時 ※全ての応募について、書類選考（必要に応じて＋電話選考）をさせていただきます。 参加の可否については、書類到達後１週間以内にご連絡させていただきます。
【参考】
ひまわり求人求職ナビ（修習生向け）（弁護士法人牛見総合法律事務所）
https://www.bengoshikai.jp/kyujin/search_shushusei_office_detail.php?id=9022
2019年4月23日 | カテゴリー：ブログ |
先日の大島大橋の貨物船衝突事故により、周防大島町にお住まいの方はもちろん、周防大島町の企業・役場等にお勤めの皆様も、日常生活において大変な思いをされておられることと存じます。
当事務所にも、すでに相談が寄せられておりますが、現段階で重要なことは、後で損害を賠償してもらうために必要と思われる証拠を残しておくことです。
例えば、
●橋が通れなくなったことや、断水・インターネットの不通などによって余分に生じた費用が分かるような明細・レシート・領収書
●事故による被害状況を示す写真・動画・メール・ＬＩＮＥのやりとり
などです。
大切なのは、被害について後で客観的な第三者からみても被害を受けたこと、被害の内容がわかるような証拠であることです。
今後のことや賠償のことなど、分からないこと、不安になることも多い事と存じます。
当事務所では、無料の法律相談を行っておりますので、どんな些細なことでも、まずはご相談ください。
当事務所は、山口市の弁護士・法律事務所であり、山口県全域、山口市、宇部市、防府市、萩市、下松市、岩国市、光市、長門市、下関市、 柳井市、美祢市、周南市、山陽小野田市、大島郡、玖珂郡、熊毛郡、阿武郡、その他に対応しております。事案によっては無料出張相談もいたしますので、山口県内でお悩みの方、お気軽にお問合せください。
2018年7月18日、国会で受動喫煙対策を強化する改正健康増進法が成立しました。この法律は、「望まない受動喫煙」をなくすことを基本的な考え方として成立したもので、事務所・飲食店など多数の人が集まる屋内施設を全面禁煙とし、違反者に罰則を適用するというのが主な内容です。
この法律によって、学校や病院、児童福祉施設、行政機関、旅客運送事業の乗り物などは全面喫煙になるほか、それ以外の人が多く集まるような施設では屋内が喫煙禁止となります。
経過措置として、一部の飲食店には「喫煙可能」など標識を示すことによって喫煙が認められていますが、喫煙可能スペースには未成年の客・従業員は立ち入りができないため、スタッフとして大学生のアルバイトを多く雇用している飲食店は、いずれにせよ「全面禁煙」に舵を切るのか、「喫煙可能な店」としてやっていくのかという、経営にとって重要な判断を迫られることになりそうです。
当事務所では、受動喫煙対策法のほか、飲食店経営、中小企業の経営に関わる法律に問題ついて相談を受けつけております。
当事務所は、山口市の弁護士・法律事務所であり、山口県全域、山口市、宇部市、防府市、萩市、下松市、岩国市、光市、長門市、下関市、 柳井市、美祢市、周南市、山陽小野田市、大島郡、玖珂郡、熊毛郡、阿武郡、その他に対応しており、事案によっては無料出張相談もいたしますので、山口県内で飲食店、中小企業を経営されている方で、法律問題について気になる点がおありの方は、お気軽にお問合せください。
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受動喫煙対策法に関する詳しい情報はこちら
引用元
●受動喫煙対策法が成立 施設の屋内は原則禁煙 （日本経済新聞2018年7月18日）
2018年8月6日 | カテゴリー：ブログ |
